فى البداية ارجو من الله ان يتسع صدرك ووقتك لسماع شكوتى التى ابثها الى الله اولا ثم اليكم ثانيا بعد ان ضاقت بى السبل واستنفدت كل الطرق الودية للبحث عن حل او مخرج مع من ظلمنى وبغى على ، وهم :-
السيدة مديرة المدرسة ...
والسيدة مدير عام الادارة ....
مشكلتى باختصار هى : نقلى ( ندب كلى ) من مدرسة منشأة العمار ع. م بدون اى سند قانونى( حيث لا يوجد معلمة اخرى غيرى فى المدرسة فى ذات التخصص ولم اقترف اى ذنب او جريمة ) - ووقوع جزاء على بدون اى وجه حق والاسباب ارجو ان يزيد الله فى صبركم لقراءة كل التفاصيل حيث يطول شرحها كما يلى :-
انه فى بداية العام الدراسى كلفتنى السيدة مديرة المدرسة/ سمية يوسف محمد بالاشراف على الوحدة المنتجة مع اننى عضو فيها للسنة التالتة على التوالى وكنت قد حضرت تدريبا للوحدة المنتجة فى 10/4/2009 وعلمت انه لا يعتد باى اشراف اخر غير اشراف وكيل النشاط ( المدرسة لا يوجد بها وكيل للنشاط ولكن يوجد مسئول للانشطةوهو اخصائى اول صحافة ومتفرغ للانشطة فقط) فاهمتها ذلك فكان ردها : بتوع التدريب يقولوا لكم اللى هم عايزينه وانا هنا اعمل اللى انا عايزاه فقلت لها : ان الامر ليس بقول شخص بل هو حسب اللوائح والقونين التى تنظم العمل واننى يجب ان التزم بما اخبرت به فى التدريب والا ما فائدة هذه التدريبات ؟ ثم انه لا يجوز ان اكون عضوا ورئيسا فى ذات الوحدة ، فما كان منها الا انها قدمت مذكرة ضدى الى السيدة مديرة الادارة التى كانت فى زيارة الى المدرسة وسالتنى لماذا ارفض التوقيع على تولى اشراف المنتجة ؟ فاخبرتها بنفس الاسباب فقالت لى : انتى زى بنتى وانا بقولك خديها هتقولى ايه ؟ بالطبع قلت لها سمعا وطاعة ووقعت وتوليت الاشراف .
- بعد ذلك لم تقتنع مديرة المدرسة بذلك بل عملت على زيادة اعبائى حيث اننى ( معلم اول اقوم بتدرس16 حصة اسبوعيا + نشاط مادتى الدراسية+ دورى كعضو فى الوحدة المنتجة+اشرافى على المنتجة+عملى فى فريق الجودة +مشاركتى الاسبوعية فى الاشراف اليومى على المدرسة) كل ذلك واضافت له ان اتولى ريادة فصل 3/1 بالمدرسة مع انه يوجد غيرى من الزملاء غير مكلفين باى اعمال على الاطلاق بجانب جدولهم مثال على ذلك 1- الاستاذ س ( معلم ) يدرس 16 حصة وعضو فى لجنة الجدول المدرسى فقط 2- ف .معلم اول حاسب الى وم.معلم حاسب الى متعاقدة فاعترضت على كل منهما بحجة ان كل منهما منتدبة لمدة يومين الى مدرسة اخرى( مع انها كانت تصر على ان تولينى الريادة وانا منتدبة فى سنوات سابقة) ثم ان الزميلة م .عرضت على الاخصائى الاجتماعى انها ترغب فى تولى ريادة الفصل فلما علمت مديرة المدرسة ذلك استدعتها الى مكتبها واتهمتها قائلة : انتى بتلعبى من تحت الترابيزةمن ورايا ونهرتها واستنكرت تصرفها المتعاون ! وقد حاول الاخصائى افهامها ان هذا يكون عبئا كبيرا على شخصى بل وعبئا نفسيا بسبب انها تميز بعض العاملين على بعض وكذلك السيد ناظر المدرسة /ا.ا وكذلك السيدة وكيلة المدرسة /ا. ط ولكن بلا جدوى فتحدثت معها قائلة كيف يمكنننى انجاز كل هذه الاعمال ، فقالت باسلوب غير لائق : والله بقى معرفش فقلت لها ان هذا يكون ظلم فهل لو بحثت عن حقى باسلوب اخرمش هيبقى فيها زعل فقالت : لا ابدا دا اللى يسيب حقه يبقى مش بنى آدم، لذلك لم اتحمل اسلوبها ذلك وتقدمت بشكوى الى النيابة الادارية بسبب هذا الاضطهاد وقامت النيابة الادارية بارسالها الى ادارة طوخ للفحص من قبل التوجيه المالى والادارى ولكن ادارة طوخ حولتها الى الشئون القانونية ولم يأتى اى موجه مالى وإدارى للفحص بها فلما جاء المحقق الى المدرسة فى يوم 18/11/2009 كنت فى خط سير إلى المركز الطبى لاستخراج الشهادة الصحية وقد تجاوز هذا المحقق فى اجراءات التحقيق وطلب من السيد ناظر المدرسة ان يشهد ضدى زورا بانى غير متعاونة فرفض السيد ناظر المدرسة ذلك، ثم انه تمادى فى تجاوزه ذلك بانه ترك لى استدعاءا الى مدرسة اخرى لكى يجرى مع التحقيق ولكنى رفضت هذا الاستدعاء لانه لا يحق له يجرى معى التحقيق فى مكان اخر غير مكان عملى وهو المدرسة التى اعمل بها او مكان عمله وهو الادارة التعليميةولما ذهبت اليه بموجب استدعاءا اخر الى الادارة التعليمية كان يترك فراغات فى نهاية الجمل ولما حاولت ان اقفلها عند التحقيق ثار على ونهرنى قائلا عيب كده !وبالطبع كانت نتيجة التحقيق الذى قام به هو عدم صحة ما جاء بشكوتى من ادعاءات وبناءا على هذا التزوير والتواطئ من محقق ادارة طوخ حفظت مذكرتى.
3-افى ذات اليوم الذى جاء المحقق فيه الى المدرسة وهو18/11/2009 تقدمت السيدة مديرة المدرسة بمذكرة ضدى الى السيدة مديرة الادارة التعليمية وهى المامورية رقم814 لعام 2009تتهمنى اننى ضربت بكلام السيدة مديرة الادارة عرض الحائط واننى تركت الاشراف على المنتجة ولم التزم بتعليماتها ) رغم اننى ملتزمة بتفيذ عملى فى الاشراف على المنتجةكما كلفتنى ، واتهمتنى اننى اكتب مذكرات باسماء وهمية ضدها ( وذلك لكثرة ما يقدم ضدها من شكاوى باسماء وهمية فانتهزت الفرصة انى شكوتها لتلصق بى كل ما يقدم ضدها) وطلبت ايضا نقلى من المدرسة فطلبت السيدة مديرة الادارة الموحهة الاولى للمادة والموجهة المتابعة لى فى المدرسة وعرضت عليهن الامر فقالت الموجهة الاولى انه لا يجب ان تأخذ قرارا بنقلى قبل ان تتأكد من هذه الادعاءات وبالفعل قدمت الى المدرسة يوم
|