عرض مشاركة واحدة
  #2014  
قديم 08-06-2010, 10:32 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدرضا مشاهدة المشاركة
إننى اعمل موجه مجال صناعى أساسى مايقرب من عشر سنوات

وحيث انه قد إجتزت إختبارات كادر المعلم فى المرحله الاولى فقد تم تسكينى ( معلم خبير ) لكونى كبيرفنيين بدرجة مدير
عام فقد تم إفادتنا من قبل ادارتنا المبجله بإنه لإستمرارية صرف بدل المعلم لابد من التسكين على مدرسه والعمل بها فحرصاَ منا على استمرار صرف بدل المعلم وفقا لما ورد بقانون 155 لسنة 2007 وتنفيزا للقانون حيث اننا هددنا بوقف الصرف وبأثررجعى إذا رفضنا النقل
لاى مدرسه للعمل بها وترك التوجيه بالاداره بحجة انه لايوجد وظيفة موجه اول بالتعليم الابتدائى علما بأن هذا مخالف للماده 72 بقانون 155
والان نحن متواجدين انا وزملائى كلا فى مدرسه وكأنه اصبحنا غير مستفاد منا وتركنا عملنا الاصلى وعندالتحدث مع اى مسئول لايعطينا اى افاده وكأننا معاقبين وليس مرقيين مما جعلنا نعانى نفسيا لتركنا عملنا الاصلى كموجهين بتوجيه المجال الصناعى التابع لإدارة غرب الزقازيق التعليميه بمحا فطة الشرقيه واتصل بى احد الزملاء قريبا وقال بأن صحيفة الاحوال لدينا من قبل الاداره الكترونيه بوزارة التربيه والتعليم قد قامت بتعديل مسمى معلم خبير لنا بموجه اول فقمت بطبع الصحيفه طرفى وذهبت للادره ولاكن دون جدوى وقالوالانعلم بهذا
التعديل فذهبت لتنسيق المديريه فقالوا لقد ارسلنا للجهه التى عدلت لكم ولإدارة الفتوى بالوزاره ولم يرودوا علينا واصبحنا فى متاهه 000ومتواجدين فى
المدارس عباره عن عماله معطله لأن عملنا فى التوجيه علاوه عن الحاله النفسيه السيئه حيث من يقوم بمتابعة الماده هم مشرفى نشاط مرقيين

موجهين ولم يصرفوا كادر المعلم وهم يشعرون بالخجل عند زيارتنا انظر اخى بقلب الموازين فأفدنا بالله عليك ماذا نفعل فى هذا الوضع المهين ونحو عودتنا لعملنا الاصلى وجزاكم الله كل خير000
للأسف هده المشكلة الغير مفهومة وعدوى منتشرة بين ربوع المحافظات وهى الآن يقوم المسؤولون بايجاد مخرج لها وتعديلها

فصبر جميل والله المستعان

رد مع اقتباس