[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hasanmazen41

اخى الفاضل شكرا على ردسييادتكم الغير كافى بالنسبة لموضوع مشكلى اخى موجة التربية المسرحية ورئيس القسم بدار السلاام فان ا اخى منقول بالامر التنفيذى فى 29 -4- 2010 م وليس ندبا كم فهمت سيادتكم بل نقلا وانا اعلم ان الندب لايكسب حقا وليس النقل كم ذكرت سيادتكم فاخى قدتمت ترقييتة ترقية فعلية ونقلت جميع مستحقاتة بالكامل لادارة اخر دار السلام واصبج وكيل قسم ويكلف موجة تربية مسرحية بناء على هذا الا مر التنفيذى وقد حاولت نقلة بطلب نقل لتنسيقالوظائف الاشرافية بسوهاج ولكن ادارة تنسيق الوظائف ذكرت انة حاليا لا يتبعة اخى لانه تمت ترقية اخى ونقلة لتنسيق الوظائف الخدمات وبناء على هذا النقل والترقية الصادر ة من تنسيق ا لخدمات اصبح اخى بالفعل على قوة تنسيق الخدمات ولايمكن ارجاع اخى مرة اخرة لتنسيق الوظائف الا شرافية لانه حطا ادارة تنسيق الخدمات وهى تتحمل ذلك وبناء علية فتخى المظلوم لايتبع اى تنسيق حاليا فهو بين السماء والا رضى ارجو توضيح التنسيق الذى يتبعة اخى من فضل سيادنكم حتى يمكن ارجاعة من بين السماء والارض لذ ارجو التكرم من سيادتكم توضيح كيف يمكن تداركة لانة مخالفا وحل هذة المشكلة لان تنسيق الخدمات ليس من حقة حاليا ارجاع اخى لوظيفتة الاصلية وكيل مدرسة اعدادى لن هذة الوظيفة تتبع تنسيق الوظائف الاشرافية وبناء علية رفض تنسيقالخدمات نقل اخى وقال بصراحة انة يتبع حا ليا تنسيق الخدمات بناء على امر النقل الصادر لة ارجو مساعدتى فى حال مشكلة اخى ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان مع توضيح خطوات كيفية تصحيح خطا تنيسق الخدمات وليس خطا اخى وشكر ارجو التكرم بالرد السريع وشكرا اعانكم الله معى على هذة المشكلة

ياباشمهندس
إن أخيك وظيفته الأصلية وكيل مدرسة إعدادى والوظائف التى أسندت إليه بعد دلك كانت بالندب تارة وبالتكليف تارة أخرى وكلاهما كما دكرت لايكسبان حقا
وأما النقل الأخير الدى صدر فى أبريل الماضى فقد بنى عن طريق الخطأ ( ومن بنى على طريق الخطأ فهو خطأ يستلزم تصحيحه ولو بعد حين ) بغض الطرف عن كون المخطىء التنسيق من عدمه ... فإدا كان التنسيق قد أخطأ فيحاسب ولكن لايستمر الخطأ هدا من ناحية ومن الناحية الأخرى فإن الوظيفة التى نقل إليها أخاك فأصبحت فى خبر كان وهى فى عداد الأموات أقصد هى من الوظائف الغير مدرجة بالقانون 155 لسنة 2007
أخى المهندس الفاضل
كيف نتمسك ونجادل ونقاوم فى وظيفة تم إلغاؤها بحكم القانون ولم يعد لها وجود حتى لو استمر شغلها لسنوات
فعلى سبيل المثال لاالحصر : وظيفة ناظر تم إلغاؤها ولم يعد لها وجود فهل يعقل أن يتمسك بها الأفراد وكدا وكيل النشاط التى رماها أصحابها بكل ما أوتوا من قوة فى سبيل الكادر وهكدا دواليك .............

إن أخيك معلم أول أ ومؤهلاته وخبراته وبعثاته تؤهلانه للترشيح لوظيفة موجه وليس وكيلا إن شاء الله
استنصح أخيك أن يعود من حيث أتى ( وخيره فى غيره ) والجيات أحسن من الرايحات

لعل ردى أصبح الآن كافيا
واسأل فسعة صدرى واسعة
وخدمتكم من غير حدود