كنت اليوم في الإدارة
وسألت رئيس قسم التعيينات بالإدارة
قلت له : ما الجديد بالنسبة لنا ؟؟؟ عقدنا سوف ينتهي في 30/6
قال لي / لقد أرسلنا نشرة للمدارس لتجديد العقد سنة أخرى .
قلت له ؟ وليه تجديد العقد سنة أخرى ؟؟؟
احنا خلصنا الكادر ونجحنا ، وخلصنا icdl وسلمناها . يعني عملنا كل المطلوب منا . ليه تجديد العقد تاني ؟
قال : في نشرة وصلت من الوزارة مفادها تجديد العقود سنة أخرى لكل المتعاقدين لأجل إعطاء فرصة لمن لم ينتهي من icdl
هذا ما حدث بالضبط
وهذا ما أكده جميع الزملاء : أنه تم تجديد العقد سنة أخرى وليس هناك أمل في التعيين في 1/7
ما العمل الآن ؟؟؟؟
محدش يقول لي قانون الكادر بيقول أن من حقنا نتعين ؟ دي مش بلد قوانين
على سبيل المثال عندك قانون الحد الأدنى للأجور من سنة 2003 ولسه الحكومة معملتش بيه ؟ يبقي قانون الكادر لسنة 2007 الحكومة هتعمل بيه سنة كام ؟؟؟؟
ومحدش يقول لي نرفع قضايا لان المحاكم حبالها طويلة ويومها بسنة .
وحتى لو أخدنا حكم مفيش حاجة تضمن التنفيذ زي الاستاذ اللي رفع قضية الحد الأدني للاجور اللي واخد حكم بالحد الأدنى للأجور ب1200 جنية وحصل على حكم نهائي ولم يتم تنفيذ الحكم .
أنا أرى إن الحل الأمثل والسريع هو عمل اعتصام مفتوح أمام مجلس الشعب الذي أقر قانون الكادر . أو أمام وزارة التربية والتعليم .
حتى ننال حقنا في التثبيت فلا داعي للماطلة أكثر من ذلك .
لأنه إن لم يتم التثبيت في 1/7 فليس هناك تثبيت على الإطلاق .
أنا شاهدت بنفسي - والكثير منكم – شاهدت الاعتصامات أمام مجلس الشعب المعتصمون بالعشرات .إلا أن الاهتمام بهم كبير . الفضائيات تصور الاعتصام ، والصحفيون يأخذون الأحاديث الصحفية منهم في رائي أن ذلك هو الحل الأسرع والأجدى نفعا في هذا الوقت .
وكلام نعطي فرصة لمن لم يستكمل المطلوبمنه دا تخدير وتسكين واحنا ايه ذنبنا ان في ناس مخلصتش icdl ولا مخدتش تربوي او لم ينجح في الكادر لو كان الامر كذلك وعايزين يثبتونا جملة مش قطاعي كانوا ثبتونا ووقفوا الصرف لحين استكمال المطلوب منهم
وفي انتظار المشاركات لتحديد اما انا كنا سوف ناخذ حقنا المسلوب ام سوف نرضي بالذل والانكسار
وعن نفسي سوف ادعو من اعرفهم للاعتصام
وفي انتظار تحديد الزمان والمكان واراء السادة الاعضاء .
وشكراااااااااا