[الاخصائى الاجتماعى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo_aldep

انا اعمل فى مدرسة بنات
ارجو توضيح كيفية توزيع الريادة للفصول فى المدرسة على المعلمين ام المعلمات علما بان عدد المعلمات يفوق عدد الفصول بكثير
ام يتم التوزيع على الاحدث فالاحدث ولكم جزيل الشكر

الاستاذ الفاضل /mo_aldep
بالنسبة لتوزيع الريادة لا يُشترط ان تكون مُعلمه او مُعلم او حتى بعدد الحصص التى يقوم بتدريسها للفصل وانما هناك اسس يتم على اساسها اختيار الرائد كما ان هناك بعض المهارات التى يجب توافرها فى الرائد وسأذكرها فيما يلى :-
ماهى أسس اختيار الرائد ؟

يراعى فى اختيار الرواد أن تتوافر فيهم صفات واتجاهات خاصة نوردها فيما يلى : -
* أن يكون لائقاًفى الملبس والمظهر العام .
* أن يكون متمتعاً بصحة بدنية ونفسية وعقلية وناضجا أجتماعيا .
* أن يكون مثلا طيبا فى القيادة الخلقية والمادة العمية .
* أن يحافظ على مواعيد العمل .
* ان يراعى الامانة التامة فى عمله وفى الاحتفاظ بأسرار التلاميذ وأسرهم .
* أن يكون متفهما لاهداف مجتمعنا ساعيا دائما الى تحقيق هذه الاهداف .
* ان يكون حاصلا على قدر من المهارات الواجب توافرها فى الرائد .

ماهى المهارات الواجب توافرها فى الرائد ؟

يراعى فى اختيار الرواد أن تتوافر فيهم المهارات التالية :-

1) مهارات فى تكوين علاقات سليمة ناجحة مع أفراد المجتمع المدرسى والخارجى والتعاون فى خدمة هؤلاء الافرار وحل مشكلاتهم .
2) مهارات ترتبط بأنواع النشاط التى تمارسها جماعات النشاط تحت إشرافه .
3) مهارات تتعلق بحسن استغلال إمكانيات المدرسة والبيئه .
4) مهارات تتعلق بتسجيل وتقويم أعماله وأعمال التلاميذ المشاركين معه .
5) مهارات الابتكار وروح البحث عن الجديد المفيد بأستمرار .
6) القدرة على تفهم السلوك والكشف عن الموهوبين والقادة والمتخلفين .
7) الإلمام بنواحى علم النفس .
8) القدرة على القيادة الواعية .
وتقبلوا تحياتى