[alialy69]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة islamcomalo

بسم الله الرحمن الرحيم

اخى الكريم ،اولا : فى حاجات بتختلف من موظف لاخر حسب الاساسى بتاعه
مع العلم ان البدل احيانا بيكون بحد ادنى كذا ..
ففى سنة 2006 كل العاملين حصلوا على علاوة 10% بحد ادنى 36 جنيه
يعنى ماحدش ينزل تحت 36 جنيه مهما كان

وهناك علاوات خاصة بالزواج وعدد الابناء لكل ابن 2 جنيه والزواج 2 جنيه

اما حساب المرتب فكالاتى:
اولا فى فى اول يوليو مثلا
الاساسى= الاساسى القديم +البدل الاول(2005) + العلاوة (4جنيه)

المستحقات
اجمع الاساسى + 15% + 1% +2% +3%(اجور اساسية)
الخمس بدلات حيث تم ادخال بدل 2005 على الاساسى القديم +بدل الاعتماد (حسب الكادر) +بدل معلم(50%) + 25% حوافز + العلاوات الاضافية +1% + 15% +3%(وكلها اجور متغيرة)+ 10 جنيه منحة عيد العمال

واجمع الكل ينتج المستحق

اما المستقطع:

استقطاع الاجور الاساسية

مشتراه
1%
استبدال
3%
حصة حكومة 15%حصة موظف 10% إصابة عمل 1%تأمين صحي 1.5%تأمين صحي 0.5%

استقطاع الاجور المتغيرة

حصة حكومة 15%حصة موظف 10% مكافاءة نهايه خدمة
3 %

مكافاءة نهايه خدمة 2 %

إصابة عمل

1%

مدة إعارة
3%

اقساط خاصة
نقابة
3 جنيه
رعاية صحية
تأمين جماعي
نادي
2جنيه
رابطة جامعين
صندوق زمالة 7%
نقابه مهن تطبيقيه

واخيرا دمغة مابين الجنيه والثلاثة جنيهات حسب شرائح المرتبات يعنى ممكن الاساسى 260
دمغته 2.50 قرش او مايقارب

الصافى = اطرح المستقطع من المستحق

شكرا اخى الكريم
ولكن اريد توضيح اكثر
وياريت يكون بمثال وشكرا جزيلا