اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة islamcomalo
بسم الله الرحمن الرحيم
اخى الكريم ،اولا : فى حاجات بتختلف من موظف لاخر حسب الاساسى بتاعه
مع العلم ان البدل احيانا بيكون بحد ادنى كذا ..
ففى سنة 2006 كل العاملين حصلوا على علاوة 10% بحد ادنى 36 جنيه
يعنى ماحدش ينزل تحت 36 جنيه مهما كان
وهناك علاوات خاصة بالزواج وعدد الابناء لكل ابن 2 جنيه والزواج 2 جنيه
اما حساب المرتب فكالاتى:
اولا فى فى اول يوليو مثلا
الاساسى= الاساسى القديم +البدل الاول(2005) + العلاوة (4جنيه)
المستحقات
اجمع الاساسى + 15% + 1% +2% +3%(اجور اساسية)
الخمس بدلات حيث تم ادخال بدل 2005 على الاساسى القديم +بدل الاعتماد (حسب الكادر) +بدل معلم(50%) + 25% حوافز + العلاوات الاضافية +1% + 15% +3%(وكلها اجور متغيرة)+ 10 جنيه منحة عيد العمال
واجمع الكل ينتج المستحق
اما المستقطع:
استقطاع الاجور الاساسية مشتراه
1%
استبدال
3%
حصة حكومة 15%حصة موظف 10% إصابة عمل 1%تأمين صحي 1.5%تأمين صحي 0.5%
استقطاع الاجور المتغيرة حصة حكومة 15%حصة موظف 10% مكافاءة نهايه خدمة
3 %
مكافاءة نهايه خدمة 2 % إصابة عمل
1% مدة إعارة
3%
اقساط خاصة
نقابة
3 جنيه
رعاية صحية
تأمين جماعي
نادي
2جنيه
رابطة جامعين
صندوق زمالة 7%
نقابه مهن تطبيقيه
واخيرا دمغة مابين الجنيه والثلاثة جنيهات حسب شرائح المرتبات يعنى ممكن الاساسى 260
دمغته 2.50 قرش او مايقارب
الصافى = اطرح المستقطع من المستحق
|
النسب المئوية دى تحسب من الاساسى القديم والا من الاساسى الجديد ؟؟؟؟
وبعدين انا لو واخده علاوة تشجيعية قبل زملائى بعام
مش مفروض الاساسى بتاعى يزيد عنهم ؟؟؟؟؟