عرض مشاركة واحدة
  #11  
قديم 30-09-2010, 04:09 PM
السيد جمعة السيد جمعة غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 455
معدل تقييم المستوى: 18
السيد جمعة is on a distinguished road
افتراضي

الزيادة التى حدثت فى مرتبات المتعاقدين جعلتهم أكبر من الحد الأدنى للمكافأة بمعنى أن من هو أساسيه 180 جنيها فأقل كان يحصل على مكافأة 1800 جنيه قبل الخصم يخصم منها 180 جنيها تأمينات ومعاشات بالإضافة للدمغة العاديةوكيفية حسابها أن تطرح من المبلغ المستحق وهو 1800 جنيها تخصم من 50 جنيها حد الإعفاء الضريبى وكذلك تخصم الـ 10% المخصومة للتأمينات ثم تضرب الباقى فى 7.5 من ألف يعنى تقريبا حوالى 13 جنيه دمغة عادية



ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
أما بعد هذه الزيادة فى شهر 7 أصبح مرتب المتعاقد 183.60 جنيها وهذا يعنى أنه سيزيد فى إجمالى المكافأة بحوالى 30 جنيها
لأن بطريق بسيطة كل جنيه فى الأساسي تزيد عليه 10 جنيهات فى المكافأة قبل الخصم أو 9 جنيهات بعد الخصم
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ملاحظة الزيادة فى الأساسي للمتعاقدين يتبعها زيادة فى الحوافز الشهرية والكادر والمكافأةمع العلم أن الكادر يحسب على أسايى السنة السابقة وليست الحالية وهكذا
أرجو أن أكون قد أفدت وشكرا مع العلم أن أقوم بعمل المرتبات فى معهدى وعلى دراية بأمور الماهيات جيدا