[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr. Hamdy

الاخ العزيز الاستاذ سعيد
ما هو الاجراء القانونى اذا سب وشتم احد الزملاء المتعاقدين شيخ المعهد فى غيابه وكان فى حالة غضب لاخده غيابا فى عدة ايام
رغم ان شيخ المعهد وهو مدير عام يخرج للتسوق ويرجع كيفما يشاء
وهذا مما قام بغضب هذا المدرس المتعاقد بشتمه وسبه
فقام احد الزملاء بتهديده بانه سيكتب مذكرة بذلك وقد تم وقام المدير العام بتوقيه امضاءات الشاهدين على الشتم والسب
ورفعها للشئون القانونية
فما هو الاجراء القانونى الذى سيتم اتخاذه مع هذا المدرس المتعاقد وهل من حيلة لحل هذا الاشكال لانه كان فى حالة غضب انذاك
ولكم جزيل الشكر

هناك عدده عوامل تحدد الاجراء القانونى
اولا من هو المحقق الذى سوف يقوم بالتحقيق ؟؟
ثانيا شخصية شيخ المعهد فى المنطقة ؟؟؟؟
ثالثا اقوال الشهود ؟؟؟؟؟
كل هذه العوامل مجتمعه تحدد حجم الجزاء وان كنت اعتقد ان التحقيق ممكن يسفر عن توصية بنقل المدرس مع جزاء بعض الايام
اما قولك ان شيخ المعهد يخرج ويرجع فهذا موضوع اخر
والحل فى نظرى اعتذار المدرس لشيخ المعهد بأى وسيلة مع تدخل بعض الزملاء وفى حاله قبول الاعتذار ممكن جدا يقوم شيخ المعهد بسحب المذكرة