24-10-2010, 07:00 AM
|
|
نجم العطاء
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 24
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد mmmm
هل من حق مدير الاداره او وكيل الوزاه اجبار المدرس علي العمل بجدول 30 حصه اسبوعيا بالرغم اني معلم اول ا ونصابي 18 حصه وذلك بحجه سد العجز واذا حدث هذا وكان لي حق العتراض ما الاجراء القانوني لذلك
|
إذا استمر هذا العمل بجدول يزيد عن نضابك فيحق لك طلب الاجز الزائد
اكتب طلبا مرفقا به الجدول المعتمد للحصول على الاجر مقابل الزيادة فى النصاب
|