[سعيد فايد]

أشكرك على هذه المجهودات العظيمة جعلها الله فى ميزان حسناتك ........................................ أمين
نحن خريجى معلمين وحصلنا على مؤهل عال تربوى إثناء الخدمة وسوينا حالتنا بالقانون 5 لسنة 2000م على الفنية وحصلنا على علاوتين فى الدرجة الأدنى 0
تقدمنا للترشيح لوظيفة ( مدير /وكيل ) المعلن عنها وبالشروط الموجودة فى الإعلان وتم إعتماد استمارات الترشيح وعلقت الكشوف بالمديرية وبها أسماؤنا وموضح بالكشف إننا على الفنية .
إثناء إجراء المقابلة لاصحاب الدرجات التخصصية تم النداء علينا لإجراء المقابلة وبالفعل دخلنا للجنة المقابلة المكونة من وكيل الوزارة _ مدير الشئون القانونية _ مدير شئون العاملين بالديرية ومدير عام إدارة الحسينية شرقية التابعين لها أخبرونا إننا غير مطلوبين لهذه الوظائف وإنه ليس لنا حق فى هذه الترقية لأننا أخذنا المقابل المادى علاوتين فى الدرجة وإرضاءا لكم لوجود عجز فى إدارتكم صارخ فسوف يتم تكليفكم بعمل المدراء أوالوكلاء حب الوظيفة المسكنين عليها والدرجة المالية لكل منكم .
للعلم أننا تدربنا على وكيل عام 2006م وتم ترقيتنا وهذا ثابت حيث أن قرار الترقية السابق لايلغى وهذا ثابت أيضا عند التقدم لامتحان المرحلة الثانية من الكادر حسب القانون 155 .
أرجو من سيادتكم الرأى القانونى وهل إذا رفعنا قضايا على وزارة التربية والتعليم لنيل حقنا فى الترقبة وكذلك
عدم إلغاء قرار الترقية السابق لتسكين الكادر ..... هل يكون مجديا ............. أم أننا لانفقه فى القانون شيئا
وتفضل سيادتكم عظيم شكرى وأحترامى
سعيد فايد محمد السيد
مدير مدرسة أبوبكر الصديق الإبتدائية بالصالحية بحر البقر
إدارة الحسينية محافظة الشرقية
0199221732 email /ms_630***********