السيد الفاضل المستشار القانوني
لقد تقدمت لسيادتكم من قبل بشكوى وكان مفادها أنني حاصلة على ليسانس آداب ومعهد خاص حاسب آلي عامين وقد كنت أعمل مدرسة بالأجر حاسب آلي لمدة نحو ثلاث أعوام ثم رفع توجيه الحاسب الآلي أوراقي للوزارة وقد جاءني عقد مميز ولكنه لم يأتي بالتخصص الذي أعمل عليه ولا حتى بتخصص مؤهلي الدراسي بل جاء على تخصص مدرس فصل وظللت أعمل كمدرسة حاسب آلي ولم أعمل مدرسة فصل قط ولا أعرف عنه أي شيء.
وقد حاولت أكثر من مرة النقل لتخصصي ولكن دون جدوى ولكن صدر في شهر مارس الماضي منشور من السيد الدكتور وزير التربية والتعليم ورئيس الأكاديمية المهنية للمعلم بتعديل التخصصات والمسمى الوظيفي حسب المؤهل الدراسي وقد سعيت في ذلك وفشلت محاولاتي عدة مرات لأنني عندما كنت أذهب للمديرية كان الموظفون والإداريون يقولون لي لا نعلم عن هذا الأمر شيء ولم يرد لنا شيء بهذا الخصوص ومرة أخرى يقولون هذا وقت الكنترول للثانوية العامة تعالى وقت تاني إلى أن فقدت الأمل في ذلك.
وذات يوم ذهبت للتعيينات بالمديرية مرة أخرى وقال لي أحد الموظفين أن أكتب طلب وأحصل على موافقة التوجيهين وإن أردت أن تكوني بالمرحلة الإعدادية فلتأتي بالموافقة من التوجيه العام ويذكر صراحة المرحلة التعليمية فكتبت الطلب ونلت موافقة توجيه الحاسب الآلي الذي رفع الطلب لتنسيق الابتدائي بالمديرية والذي بدوره رفع الطلب لتعيينات المديرية وحصلت على موافقة التوجيه بالمرحلة الإعدادية حيث أنه تم زيادة عدد الحصص بعد تطبيق نظام الفترات وظهر عجز في مدرسي المادة ورحب بي الموجه الأول ونلت تأشيرة الموجه العام للمادة.
ثم رفعت الطلب لتعيينات المديرية ونال موافقة وكيل الوزارة وصدر القرار بالفعل بتعديل المسمى الوظيفي من معلم مساعد فصل لمعلم مساعد مادة .......إعدادي.
وتوجهت لقسم التعيينات التابع للإدارة الذي طلب مني تصوير القرار عشر نسخ وختمهم صورة طبق الأصل لتوزيعها على التوجيهين والمدرسة الأصلية لإخلائي والحسابات والماهيات والملفات وقد فعلت فعلا ذلك.
وأخليت من المدرسة الأصلية وتوجهت لتوجيه المادة الذي وزعني لمدرسة جديدة واستلمت العمل بها بالفعل وأنا أعمل بها الآن.
وطلب مني قسم التعيينات بالإدارة كتابة عقد جديد بالتخصص الجديد وختمه من التوجيه ومن المدرسة ومن مدير الإدارة وختمته فعلا من التوجيه ومن المدرسة ولكن مدير الإدارة رفض التوقيع عليه وطلب حضور الموجه الأول ولا أعلم السبب.
والسؤال الآن هل ما قمت به من إجراءات به أي شيء من الخطأ؟ أم أنني سرت على الطريق الصحيح؟
وهل يحق لمدير الإدارة الاعتراض على ذلك وإلغاء القرار الوزاري بتعديل المسمى الوظيفي؟ ولماذا يعترض أصلا؟
أنا في حيرة من أمري ولا أعلم ماذا أفعل
بالله عليك تدلني على الطريق الصحيح في حالة عدم توقيع مدير الإدارة على العقد الجديد فماذا أفعل؟؟؟؟؟؟؟؟
وآسفة على الإطالة
ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير
__________________
اللهم إليك أشكو ضعف قوتي ، وقلة حيلتي ، وهواني على الناس . . . أنت أرحم الراحمين ، أنت رب المستضعفين ، وأنت ربي . . . إلى من تكلني . إلى بعيد يتجهمني ، أم إلى عدو ملكته أمري . إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي ، غير أن عافيتك هي أوسع لي . . ! ! أعوذ بنور وجهك ألذي أشرقت له الظلمات ، وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة ، أن يحل علي غضبك ، أو أن ينزل بي سخطك . لك العتبى حتى ترضى ، ولا حول ولا قوة إلا بك