حصريا حل نماذج قوانين العمل الفصل الرابع والخامس مصراوى22
اسئلة الفصل الرابع ( مصراوى22 يتمنى لكم النجاح )
السؤال الاول صح او خطأ
1 - خطأ 3سنوات ص63 2- صح ص64 3- صح ص64
4- خطأ ص66 5- خطأ 45يوم 6- صح
7- خطأ 7 ايام 8- صح ص68
**********************************************
اكمل
1- المحل السبب
2- لنقابات مصر
3- المفاوضات الجماعيه - شهر على الاقل
4- سؤال غير صحيح محتاج تصحيح من الموجه
5-اللجنه النقابيه - النقابه العامه وبين جانب العمل
6-الوسيط - 10ايام
7- المفاوضات الجماعيه - التحكيم - الوساطه او التوفيق
8- 30 - الجلسه الاولى
---------------------------------------------------------------------
الراى القانونى
1- لايجوز ويجب الرجوع الى التحكيم
2- لاينطبق التحكيم على الوحدات المحليه لانها من الفئات المستثناه
3- يجوز توقيع الجزاء
4- يقع العبء على صاحب العمل والتنظيم النقابى والوزاره المختصه اختيار محكم احتياطى يحل محل النحكم الاصلى عند غيابه
-------------------------------------------------------------------
علل
1- حتى لايشوب انعقاده غلط او تدليس او اكراه فضلا هناك شروط موضوعيه واخرى شكليه بدونها يقع العقد باطلا بطلانا مطلقا
2- لان عقد العقد الجماعى الغير مقيد لايخول لاى من الطرفين مطالبه الاخر قضائيا باداء ماتعهد به من التزامات والجهه الاداريه المختصه بمراجعه العقد وقيده هى الاداره العامه لعلاقات العمل بوزاره القوى العامله
3-بل يتعين لتجديده سلوك طريق المفاوضات الجماعيه قبل انتهاء مدته 3 اشهر وعند مضى المده المذكوره دون ان تسفر المفاوضات على اتفاق لتجديد عقد العمل الجماعى ويمتد العمل ل3 شهور اخرى للمفاوضات لتجديده واذا انقضى شهان دون التوصل لاتفاق على التجديد تعين عرض الامر على الجهه الاداريه لاتخاذ مايلزم من اجراءات للوساطه
4- هى المفاوضات الجماعيه والثانيه الوساطه او التوفيق ووضع حد للنزاع العمالى بصوره كليه
----------------------------------------------------------------------
المفاوضه الجماعيه والوساطه وجهان لعمله واحده
اشرح العباره
المفاوضات الجماعيه حوار مباشر بين اصحاب العمل اومن يمثلهم وبين العمال او من ينوب عنهم
الوساطه محاوله التوفيق بين طرفى المنازعه عن طريق وسيط
الاثنين هدفهما واحد هو وضع حد للنزاع العمالى بصوره كليه
[IMG]http://www.******.com/vb/images/smilies/n1/17.gif[/IMG][IMG]http://www.******.com/vb/images/smilies/n1/6.gif[/IMG]
__________________
|