[محمد ابو اسراء]

مقدمة لسيادتكم / محمد السيد عثمان سالم - مقيم الكوبرى الروسى - أبو المطامير- البحيرة

الموضوع

حيث أنه تم إلتحاقى للعمل بمدرسة سنفا للتعليم الاساسى ادارة ابو المطامير التعليمية
بمحافظة البحيرة كمدرس لغة انجليزية بموجب عقد عمل بتاريخ 1 / 10 / 2004 يجدد سنويا فوجئت بانهاء عقدى بتاريخ 7 / 5 / 2007 اى قبل نهاية العقد بشهرين قالوا لدواعى امنية .
لجأت إلى القضاء وحصلت على الحكم رقم 9901 /54 ق الذى قضى بالغاء قرار الفصل والعودة للعمل وما يترتب على ذلك من آثار.
قامت ادارة ابو المطامير بتنفيذ العودة للعمل ولم تعتد بالشق الاخر من الحكم وهو ما يترتب عليه من اثارسواء كانت ماليه او وظيفية او معنوية .
صدر قرار من وزير المالية بتثبيت العمالة المؤقتة ممن امضوا ثلاث سنوات فى الحكومة بعقود مؤقته فؤجئنا بان هذا القرار لا ينفذ فى التربية والتعليم وقالوا التعين لمن امتحن كادر المعلم مع العلم ان الكادر لم يشترط تربوى وذلك فى عام 2009 اى فى الفترة التى لم اكن موجود حيث كنت مستبعد الان اطالب بالمساواة بزملائى .
اناشدكم بالآتى :
1- التثبيت مثل باقى زملائى .
2- دخول الكادر واداء الامتحان بدون شرط التربوى اسوة بزملائى المتعاقدين عام 2004 .
3- التعويض المادى لما لحق بى من اضرار خلال السنوات التى تم استبعادى فيها .