انا رأيــــــى ان خريجى التربيه المفروض يكون ليهم الاولويه فى العقود المميزه والتعيين
مش معقول تبقى ناس تربويين مش لاقيين شغل وخريج تجاره يبقى مدرس.
مش معقول كل واحد مش لاقى شغل يروح الاداره ولا يشوف واسطه ويبقى مدرس.
بالنسبه للاكاديميه ضروريه جدا وكمان المفروض يبقى فيه فى كل المحافظات دورات مستمره و تدريب لكل المعلمين.لان فيه ناس متعينين من الثمانينات ومعندهمش فكره عن حاجه, اقصد اللى كانوا دبلوم معلمين, والله واحد منهم سألنى مره وقال : هى علامة اكبر من بيبقى وشها ازاى؟ يمين ولا شمال ؟ ومع العلم الاستاذ ده امتحن الكادر وللاسف بعض الاماكن كان فيها غش.
لكن ممكن خريجى كليات اخرى يعملوا بالتدريس فى حالة عدم وجود خريج تربيه وبشرط حصوله على دبلومه تربويه .مثلا خريج تجاره ممكن يبقى مدرس حساب او حاسب الى. يعنى تكون حاجه مناسبه لتخصصه.
واحب اقول تانى ان الاكاديميه شرط هام جدا لان مش كل خريج تربيه يصلح يكون استاذ حتى مع التقدير المرتفع وضرورى يكون فيه تدريب مستمر.
|