مطالب المعلمين فى محافظة الشرقية
1) إقالة وكيل اول وزارة التربية والتعليم ووكيل الوزارة ومديرى الإدارات التعليمية وكذا مديرى الإدارات النوعية بالمديرية من أجل إصلاح حقيقى للعملية التعليمية حيث ان جميعهم جاؤا بالمحسوبية والرشاوى وتوصيات رجال الحزب الوطنى .
2) تشكيل لجنة من أساتذة كلية التربية لإدارة مديرية التربية والتعليم بالشرقية لفترة إنتقالية تعمل خلالها على اختيار جميع قيادات المديرية والإدارات التعليمية وفقا لشواهد وأدلة حقيقية على كفاءتهم وبشفافيةمطلقة مع نشر المعايير التى يتم على أساسها الاختيار .
3) رفع الحافز الشهرى إلى 100% أسوة بكافةالعاملين بالمحليات وصرفه لكافة العاملين من العامل حتى مدير المديرية .
4) رفع مكافأة الامتحانات السنوية إلى 400 يوم و بنسبة 7% .
5) تطبيق كادر المعلمين على الإداريين ومشرفى النشاط والعمال .
6) إلغاء امتحانات كادر المعلمين.
7) تطبيق المرحلة الثالثة من كادر المعلمينالخاصة بحوافز التميز وكذا حوافز الادارة المدرسية .
8) رفع مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالعاملينبوزارات المالية والبترول والخارجية والداخلية والكهرباءبحيث لاتقل عن 100 ألف جنيه .
9) رفع قيمة مكافأة صندوق الزمالة من 34 شهرا إلى 250 شهرا أسوة بالعاملينبوزارات المالية والبترول والخارجية والداخلية والكهرباء
10) رفع قيمة المعاش التأمينى والنقابى ليكون علىآخر مرتب وقت الإحالة للمعاش.
11) حل مجلس نقابة المعلمين فورا واجراء انتخاباتحرة ونزيهة.
12) عدم التحقيق مع المعلم في أقسام الشرطة فيمايخص المشاكل بين المدرسين وأولياء الأمور حيث يتم انتهاك كرامةالمعلم.
13) تحقيق رغبات المعلمين عند المشاركة فىالامتحانات العامة وذلك بجعل الأولوية لمن يرغب أولا حيث عملية الاختيار العشوائىتحرم عددا كبيرا ممن يرغبون فى العمل بالملاحظة والتصحيح.
14) تدويرالمشاركة فى أعمال الكونترولات الخاصة بالشهادات العامة الابتدائية والاعدادية والدبلومات الفنية والثانوية العامة لتعطى فرصة لمشاركة أكبرعدد ممكن من المعلمين بدلا من قصر العمل فيها واحتكاره على فئة قليلة لسنوات طويلة . ووضع ضوابط لاختيار الأعضاء ومدة مشاركتهم فيها .
|