[ابو الفاروق]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

لقد كنت بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية يوم الخميس الماضى

وتكلمت مع مدير شئون العاملين ومديرة الشئون المالية والادارية
وقاللوا لم يصلهم الكتاب الدورى رقم 4 بشأن تعيين ذوى الاحتياجات الخاصة ضمن بند ال 5%
فذهبت على الفور الى مديرية التنظيم والادارة ببنها
وسئلت عن الكتاب الدورى وقاللوا انة ارسل باليد الى جميع المديريات ومنهم التربية والتعليم بتاريخ 1/3 ولقد رأيت رقم الصادر بعينى .
وفى النهاية قمت بسؤال الموظف المختص هل نحن ممن تعاقدنا ضمن نسبة ال 5% للمعاقين مخاطبون بقانون 155 لسنة 2007 ام اننا مخاطبون بقانون 47 للعاملين المدنيين وما يخص تعيين المعاقين
قال قانون تشغيل المعاقين فقلت لة الان اسماء المعينيين من المعلمين تم تعليقها فى المديرية وليس بهم نسبة 5% للمعاقين هل اتت اليكم هذه الاسماء للتصديق عليها من قبل التنظيم والادارة قال نعم قولت لة واين الكشف الخاص بأسماء نسبة 5% فقال الاسماء جاءت كلها على بعضها فقولت لة عيب تقول كلمة زى دى وانت شغال فى التنظيم والادارة فيجب ان يأتى لك كشف خاص مكتوب فية اسماء المعينين بنسبة 5% ولا يتم التصديق على الاسماء الا وبها هذا الكشف تنفيذا للقانون او يأتى مع هذه الاسماء ما يدل انة ليس هناك من تقدم لهم للتعيين بنسبة ال 5% لمعاقين
وعندما احس بفهمى للقانون قام بالدخول لمديرة المديرية والسؤال على الموقف القانون بالظبط بعدما قولت لة اننى سوف اتقدم للنيابة الادارية ببلاغ رسمى فى مدير مديرية التربية والتعليم وفيكم لانكم قمتوا ببيع هذه التعيينات لغيرنا من الاسوياء ثم خرج لى وقال من حقكم التعيين ضمن هذه التعينات بدون شروط طبقا لقانون المعاقين ولكن صرفكم للبدل بعد اختبار الاكاديمية
فقولت لة سأذهب مرة اخرى للمديرية واقوم بتقديم ما يدل على اننى متعاقد ضمن النسبة ولابد من تعيينى ضمن هذه التعيينات ضمن النسبة ايضا ، وان جاءت اى اسماء اخرى من المديرية وتم الموافقة عليها من قبلكم دون نسبة ال 5% ساتقدم ببلاغى فيكم فقال لن يتم الموافقة على هذه الكشوفات بشكل اجمالى دون ارسال ما يفيد منهم بموقف ال 5 %

يا اخوانى يا من تم التعاقد معة على نسبة 5% للمعاقين ارجوا منكم جميعا اتخاذ نفس الخطوات التى اتخذتها فحقنا موجود ولكن تخاذلنا فى المطالبة بشكل قانونى هو الذى يعطيهم الفرصة لضياع حقنا