مستويات المتابعة والتقويم
مستوى السياسة/ البرنامج (المشروع )
المستوى التنظيمي
المستوى الفردى
أهمية المتابعة والتقييم
* قياس الأداء
* الإدارة بالنتائج
* الاستفادة من التجربة/ تجنب الأخطاء
* المساعدة فى اتخاذ القرارات
* أغراض المساءلة
* مكون أساسى للحصول على برامج التعاون الدولى