[دكتور/ ياسر زكريا]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد صابر

رفع رواتب العاملين في بنك القاهرة 25%

أسماء أمين
21-3-2011 | 14:21

225

بنك القاهرة
قررت الإدارة العليا لبنك القاهرة خلال اجتماعها الأخير زيادة مرتبات العاملين بنسبة 25% اعتبارا من فبراير 2011، وذلك في ضوء الاجتماع الذي تم بين نائب محافظ البنك المركزي المصري وممثلي العاملين والإدارة العليا ببنك القاهرة يوم الاثنين 7 مارس.
كما قرر البنك تنفيذ أكثر من 30 مطلبا من مطالب العاملين التي تقدموا بها خلال الاجتماع، مع وضع جدول زمني محدد لتنفيذها.
من أهم المطالب التي استجاب لها مجلس إدارة البنك زيادة الأجر الشامل بنسبة 25%، وبحد أدنى 750 جنيها وبدون حد أقصى، مع ضمه للأجر المتغير، مع إعادة توزيع المكافأة التشجيعية على جميع العاملين، و زيادتها من 115 جنيه إلى 250 جنيه شهرياً مع إلغاء علاوة التميز. وكذلك صرف العلاوة الاجتماعية الخاصة المقررة من الحكومة بنسبة 15% من المرتب الاساسى اعتبارا من شهر أبريل 2011 بدون التأثير على الأجر المتغير كما قام مجلس الإدارة بزيادة المبلغ الذى يمنح للعاملين عند سن التقاعد بديلاً عن الميدالية الذهبية من 1000 جم إلى 3000 جم، مع تقديم دعم مالى سنوى لصندوق التامين الخاص بالعاملين اعتباراً من شهر مارس 2011.
من بين المزايا الأخرى التي قام البنك بتنفيذها الموافقة على إبرام وثيقة تأمين في حدود عشرة مليون جنيه مصرى لعلاج أسر العاملين الحاليين وكذلك زوج أو زوجة العامل بالمعاش، وكذلك تشكيل لجنة دائمة للعلاج، وفى حالة وفاة العامل يتم تعيين عائل أسرة العامل المتوفى فوراً فى المكان المناسب.

للعلم الشخصي الحد الأدنى للزيادة 750 في الشهر في البنوك ، حوافز التنمية الأدارية 600% حوافز التنظيم والإدارة 1000 %