27-04-2011, 04:17 PM
|
 |
رئيس وحدة حسابية
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 1,146
معدل تقييم المستوى: 19
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود
يعنى هل بعد إقرار الحد الأدنى ستلغى الحوافز و مكافأة الإمتحانات و للا إيه الوضع ؟ يعنى مجرد المبلغ الزائد اللى حضرتك حسبته لى وبس ومفيش زيادة فى الحافز ولا المكافأة؟
|
تحت امرك استاذة رانيا
عندما يتم تجميد الاجور المتغيرة تصبح كلها فى خانة وحدة وعندما يتم وضع حد ادنى للاجور سوف تجمد كل شى ويكون الزيادات بمعدل معينة سنويا مع الاحتفاظ بالكادر ولا نعرف مصير المكافاة
المهم ياريت يحطو حد ادنى كويس لتماشى مع الغلاء
وربك يصلح الاحوال
واى خدمة يا ست الستات
|