
27-05-2011, 06:44 PM
|
 |
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 1,038
معدل تقييم المستوى: 16
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى كوته
اول مراحل التطوير ان يتقلد الثقافيين فى الازهر المناصب القيادية فى ادارة المعاهد والقطاعات والمناطق مثل الازهريين حسب الكفاءة
|
طرح مقبول بشرط كون الثقافي من خريج الأزهر ، للحفاظ على سياسته العامة وضمان الولاء الكامل ، مع الاعتراف بواقع مرير في ادارة بني جلدتي من الشرعيين واللغويين ، ولكن الهدف المنشود يمكن الوصل إليه مؤقتا بالاستفادة مما ذكرت من القادمين من الخارج أصحاب الخبرات الكبيرة ، ريثما نتمكن من الوصول لكفاءات قيادية شبابية تملك التكنولوجيا والرؤى التربوية ، ومهارات القيادة الادارية، فليس كل من يصلح تربويا يصلح قياديا
|