الاستاذ الكريم فتحى كاتب تلك السطور مراجع مهايا وفى ادارتنا يتم حساب المكافاة كالاتى
الاساسى650 *10=6500
والمتغير900*6=5400-11700=6300
المبلغ 6300يتم خصم19 بالاضافة الى11% والدمغة والنقابة
هل تلك الحسبة قانونية ؟؟؟؟
علما بان مندوبة التامينات والمعاشات مع مسئولى الضرائب و الاجور المتغيرة
يقرون بها
وهل طريقة حسابها تختلف من ادارة الى اخرى؟؟
ام هى قواعد محددة وقانون واحد فى جميع ارجاء الجمهورية؟؟
وهل يوجد نسخة من تلك التعليمات؟؟
برجاء قبول شكرى مقدما واعتذر عن طول السؤال
مع رجاء اعتبار اهمية ذالك الموضوع