شباب جاء ت نشرة من المالية عن كيفية عمل كشوف المرتبات طبعا مش عندنا فى التربية والتعليم
المهم دى نشرة خاصة بالاجور العامة للدوله والخصا لكم فى عدة نقاط
1- الغاء جميع الكوادر الخاصة واخضاع جميع العاملين فى الدولة لقانون الاجور الجديد
2- تقسيم الموظفين الى 5 فئات
الفئة الاولى تبدأ من 700 جنيه ثم 1200 ثم 1700 ثم 2200 ثم 2500
الفئة الثانية تبدأ من 1000 جنيه ونزود 500 جنيه كل مرة وهشرحها
الفئه الثالثة تبدا من 1270 جنيه ونزود 500 برضو
الفئة الرابعة تبدا من 1500 ونفس الطريقة
الفئة الخامسة تبدا من 1750 وهكذا
نجى بقى ايه حكاية 500جنيه
دى الزيادة اللىهتم للمرتب طبعا احنا عارفين ان دلوقتى فى زيادةسنوية 10 % اوحاجةزى كدة
لا الزيادة هتبقى كل 5 سنوات بمقدار 500 جنيه
يعنى الترقية للموظف كل 5 سنوات بزيادة 500 جنيه
طيب هتتحسب ازاى
تتحسب بتاريخ التعين
مثلا موظف مؤهل عالى على الدرجة الثالثة شغال بقالوا 14 سنة هياخد كام
هذا الموظف بداية تعينه كما جاء فى النشرة 1500 + 5 سنين + 5 سنين + 4 سنين
= 1500 + 500 + 500 = 1600 ويبقى فاضله سنة ويكمل المدة الثالثة ويزيد 500 جنيه
طيب الحوافز
هتبقى نصف من مائه فى المئة للمصالح الايرادية
3 فى المائة للمصالح غير الايرادية
طيب المؤهلا الزيادة
ادبلومة 100 جنيه
يعنى لو واحد واخد ماجسشتير 300 جنيه
دكتوراة 500 جنيه
ده طبعا فوق 500 جنيه الزيادة الاصليه
وفى النهايه تم التحذير من ان يشغل الموظف عمل اخر غير وظيفته وسيتم فصله فورا
وخصوصا المعلمين والاطباء
هذا ملخص النشرة الماليه الاتية بخصوص الاجور للموظفين من السنة المالية الجديدة