(5) تحسين الوضع المادى للمعلم وذلك يتم كالآتى :
----- ألا تقل مكافأة نهاية الخدمة عن مائة شهر أسوة بالهيئات و الوزارات الأخرى
----- مضاعفة الاجور وضم الكادر الى الاجور الثابتة على ان يكون الحد الادنى للاجور 1200 جنيه
----- زيادة مكافأة الامتحانات السنوية الى 500يوم اسوة وتضم الى الراتب
- --- صرف بدل سفر وانتقال مناسب فى الامتحانات واعمال التصحيح
((( ملاحظة اجر رجل القضاء عن يوم انتخابى لايقل عن 3000 جنيه لاحدثهم )))
- --- منح المعلم حافز الاثابة المقرر بالقانون 114 دون التحجج بحجج واهية
|