ملحوظة
المفروض لا دخل لمكافأة الامتحانات والكادر بحافز الاثابة لان المكافأة بتكون نتيجة عمل معين كما نص حكمة المحكمة الادارية بان المدرس له حق فى حافز 75% ولا دخل للمكافأة فيه لان المكافأة هى حافز عن اداء عمل معين وهو وضع الامتحانات والمراقبة والكنترول والتصحيح ورصد الدرجات وغيره
وبالنسبة لقانون الكادر ليس له دخل لان هذه القانون تم على اساس اجراء امتحانات والذى استفاد منه هو من اجتازه
يعنى الدولة بتسرق المدرس عينى عينك
ولا ينطبق علينا نظام الكوادر الاخر مث الشهر العقارى والمحكمة لان حافزهم 800%
|