[زيزو رضا]

جريدة الاهرام المسائى الجمعه بتاريخ 25/3/2011 الصفحه الثانيه
بعنوان / كتاب دورى من المركزى للتنظيم والاداره بشان القواعد المنظمه لتثبيت العماله المؤقته
اصدر الجهاز المركزى للتنظيم والاادره برئاسة الدكتور / صفوت النحاس كتابا دوريا امس رقم ( 7 ) لسنة 2011 بشان القواعد الحاكمه لتثبيت العماله المؤقته فى الجهاز الاادرى للدوله .
وجاء فى الكتاب الدورى الحاقا لكتاب دورى الجهاز رقم ( 6 ) لسنة 2011 بشان القواعد الحاكمه لتثبيت العماله المؤقته للدوله حيث تضمن البند الرابع من الكتاب الدورى الاشاره الى الحساب مدد الخبره العمليه عند التعيين للعاملين المؤهلين بحد اقصى خمس سنوات وبمراعاة قيد الزميل ويود الجهاز توضيح الاتى طبقا لما ورد بالماده 27 / 2 من القانون رقم 47 لسنة 1978 وقرارى وزير الدوله للتنميه الاداريه رقمى 5547 - 5548 لسنة 1982 يتم حساب مدة الخبره العمليه للعاملين المؤهلين وغير المؤهلين كامله بمراعاة قيد الزميل واتفاق طبيعة العمل التى تقررها لجنة شئون العاملين ويمنح العامل عن كل سنه من هذه السنوات علاوه بحد اقصى 5 علاوت
والتصريح بلسان د/ صفوت النحاس