الموضوع: اشاعات وبنعشها
عرض مشاركة واحدة
  #5  
قديم 14-07-2011, 02:57 PM
mmar1 mmar1 غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
العمر: 63
المشاركات: 592
معدل تقييم المستوى: 16
mmar1 is on a distinguished road
Icon114 الاتحاد قوة

هام جدا ثغرة قانونية مفيدة للمعلمين بشأن الحد الادنى للاجور
تنصالمادة 89 من القانون 155 الخاص بقانون كادر المعلمين ان من حق المعلمين وفقا لهذا القانون اى زيادة تمنح لجميع العاملين بالجهاز الادارى للدولةاليكم نص المادة واليكم قانون 155 والمعروف بقانون الكادر

مادة(89)

يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاًبدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ،وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة،وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانوننظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذاالباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبةتتراوح من 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدولالمرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررةلها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهايةالأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لايتجاوز 1/7/2008

ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخهذا هو الكادر الذي يمنون بة علينا المادة 89 بسيطة الشرح احبابيالمعلمون لاتسكتون وارسلوا كل لحظة هذة المادة الي المجلس العسكري واليالدكتور شرف والي نقابة الصحفيين واخيرا اتحدوالايضيع حق من ورائة مطالب .
رد مع اقتباس