عرض مشاركة واحدة
  #8  
قديم 05-08-2011, 02:29 PM
محمد أحمد كمال بسيوني محمد أحمد كمال بسيوني غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 97
معدل تقييم المستوى: 15
محمد أحمد كمال بسيوني is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashrf_madi مشاهدة المشاركة
تفسير بسيط لقانون حوافز 200% حوفز
بالنسبة للمدرس 25% حوافز +85% مكافاه+50%بدل معلم+50% بدل اعتماد= 210% بالنسبة لقرار 200% لايستحق يعنى من اول الدرجة الثالثة لايستحق زياده
وبناء على هذه تم تعويض المدرسين بحافز أداء ليس له دعوة بالحدالادنى للأجور ولازيادة 200%
وهو 75%للمعلم المساعد 50%للمعلم 25%لباقى الفئات
بالنسبة للاداريون
فهناك لعب بالألفاظ مثلا يقول سترتفع نسبة حوفزهم الشهرية من 110% إلى 200%
يعنى 110% تمثل 25% حوافز +85% مكافاه يعنى الزيادة بالنسبة للادارى 90% فقط
يعنى المكافاه من ضمن 200% ولوهناك حوافز للاداريون سوف تخصم من 90%
مثل بدل الجهود اوحوافز تشجعيه وغيره يعنى فئات كثرة من الاداريون لايستفدون من هذه الزيادة
طبعا أنا لسة فاهم الكلام ده انهاردة ممكن تقولي إيه الزيادة إلى علينا يا بروف إيه وجه المساواة بيننا وبين قطاعات أخرى لا شيء على هذا نتظاهر مش على 200%
رد مع اقتباس