[محمدعبدالرحمن محمد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mena gerges123456

الإعلان هـــامعن ترقيات المعلمين تقرر فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمين الذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر فى وظيفتهم على الكادر أو الدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف الكادر، أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً وعلى من يرغب في الترقي عليه التقدم بطلب الترقية لإدارة المدرسة التى ستتولى إرسال بياناته إلكترونياً للأكاديمية المهنية للمعلمين لتحديد مكان تدريب كل معلم وموعد بدء الدورة التدريبية.

تتسلم المدرسة طلب يدوي من المعلم المتقدم للترقي والذي تنطبق عليه شروط التقدم. <li style="text-align: Justify">تقوم المدرسة باستيفاء البيانات المطلوبة ( تقدير المؤهل - تقرير الكفاية لعام 2009 - تقرير الكفاية لعام 2010) وذلك على الموقع الالكتروني. <li style="text-align: Justify">تقوم المدرسة بطباعة كشوف المتقدمين وتدقيقها واعتمادها وتسلم الكشوف بالادارة التعليمية. <li style="text-align: Justify">تجمع الكشوف بالادارة التعليمية ثم تسلم بالمديرية التعليمية. <li style="text-align: Justify">تجمع الكشوف بالمديرية التعليمية ثم تسلم بفرع الأكاديمية التابع له. أي تعديل فى البيانات يتم عن طريق قسم الاحصاء بالادارة التعليمية وادارة الاحصاء بالمديرية

كل دى كلام لتضييع الوقت نفسى أعرف ليه تقدير المؤهل ياعنى لو التقدير مقبول مش هيترقى ولا اييه ما هو الغرض من التقدير