13-08-2011, 06:12 PM
|
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maru20002000
الحسبة بسيطة وسهلة
المرتب=
المرتب + الحافز العادى 25% + بدل معلم 50 % + بدل اعتماد 50 او 75 او 100 او125 او150 %على حسب المسمى الوظيفى +البدل النقدى فى بعض المحافظات + بدل التغذية لمن اخذ حكم + مكأفاة الامتحانات موزعة على 12 شهر + حافز الاداء لو تم تطبيقه = الدخل الشهرى
مثال انا معلم اول على الدرجة الثانية
المرتب بالتفاصيل السابقة بدون الحافز الجديد = 1190 + 70 ج حافز الاداء المقرر صرفه =1260 ج اجمالى الدخل الشهرى ونجده مقارب جدا لدخل اى موظف خدمى عالدرجة نفسها
انا حسبت الحسبة دى حطيت نفسى مكان وزارة المالية وشوفت بيحسبوها ازاى .
احنا مش طالبين اكتر من حقنا لان الطمع مش كويس
لكن اين باقى الحقوق؟ ولكن اين حقوقنا الادبية ؟
اين قانون الكادر ؟
اين الدرجات المالية ؟
اين الترقيات ؟
اين تعب المعلم و المجهود الذى يبذله لا يوجد موظف فى الدولة بيتعب مثله ؟
واين واين .....................الخ
وياريت محدش يفهمنى غلط ويراجع ضميره ويشوف مرتبه بعد حافز الاداء وضم المكافاة على المرتب الشهرى ويقولى هل الذى ينقصنا هو المال فقط ام اشياء اهم من المال . |
انت يعنى بعد الحسبه دى كلها مرتبك بس 1260جنيه وبتقول معلم اول على الدرجه الثانيه ازاى
|