السيد المحترم / عصام شرف رئيس مجلس الوزراء
تحية طيبة وبعد
مقدمه لسيادتكم معلموا مصر المظلومون نعتب على سيادتكم إهمالكم لمطالب المعلمين المشروعة ومشكلاتهم مع وزارتى المالية والتعليم .
لذا نرجو من سيادتكم الاهتمام بهذا الأمر واليكم بعض التوضيحات :
1- لقد اغفل الوزير تطبيق قانون كادر المعلم المادة 89 التى تنص على :
يمنح شاغلوا وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .
ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق.
ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008
2-قرر الوزير اعتبار كادر المعلم ضمن الحوافز وقام بخصمه من الحوافز 200% المقررة لجميع العاملين بالدولة مخالفا بذلك المادة 89 كما قام باعتبار مكافأة الامتحانات ضمن الحوافز ثم قام بخصمها مع أنها أجر نظير مجهود مضاعف وعمل آخر يقوم به المعلم .
**بذلك يكون الوزير قد ألغى كادر المعلم بالإضافة إلى مكافأة الامتحانات
* كما ان الحوافز تحسب على الأساسى الجديد لهذا العام أما الكادر فيحسب على الأساسى القديم للعام الماضى وهذا ظلم بين
3- تم وقف الدرجات المالية للمعلمين مما أدى للرسوب الوظيفى مخالفة للقانون((وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .((
4- اغفل الوزير مادة (82) التى تنص على :يصدر رئيس الوزراء بناءً على عرض وزير التربية والتعليم قراراً بنظام حوافز الأداء وحوافز الإدارة وحوافز التميز العلمى للحاصلين على شهادات دبلومات الدراسات العليا أو درجتى الماجيستير أو الدكتوراه في مجالات العمل التعليمى أو التربوي . ونظام منح مقابل أعباء الوظيفة ومقابل ساعات العمل الإضافية ومقابل التشجيع على العمل بوظائف أو مناطق معينة وأداء النفقات التى يتحملها شاغلوا الوظائف التعليمية . في سبيل تأدية أعمال هذه الوظائف) ولم يتم تطبيقها .
5-كما أغفل الوزير مادة(86) يمنح شاغلوا وظائف التعليم المنصوص عليها في هذا الباب حافزاً للأداء المتميز يصدر بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناءً على عرض وزير التربية والتعليم ويحدد القرار نسبة الحافز وشروط وضوابط منحه .ولا يجوز أن يزيد عدد من يمنحون هذا الحافز كل عام عن 10% من شاغلى الوظائف المشار إليها في كل إدارة تعليمية . ولم يتم تطبيق هذه المادة أيضا
لذلك قرر المعلمون المطالبة بحقوقهم المسلوبة باستخدام كل الوسائل من تظاهرات واعتصامات واضراب عام مع بداية الدراسة بالرغم من تجاهل وسائل الاعلام لهم .
منقول
__________________
بوابة الثانوية العامة
|