للاسف تم ربط حافز الاداء بتقدير التقرير السنوى ...
بمعنى انه من حصل على امتياز فى تقرير المدير السنوى هم من سيصرفون حافز الاداء ...
و للاسف فى مدرستنا لم يحصل اى معلم متعاقد او معلم مساعد او المعينون حديثا على هذا التقدير ...
يا فرحة ما تمت اخدها التقرير و طار ...
نحن فى مدرستنا 25 معلم لن ناخد حافز الاداء 50 %
و الاساسيين طبعا هاياخدو ..
و لا عزاء للمعينين الجدد ....
كما انهم ربطو هذا الحافز ب 18 توقيع فى دفتر الحضور و الانصراف ...
يعنى اذا اخدت اجازة و لم تكمل 18 توقيع ... راح عليك الحافز لهذا الشهر ...
ممكن حد يقولى هل فى اى مصلحة حكومية بتعمل كده ...
كل المصالح بتقبض بدون شروط ...
لكن التربية و التعليم لازم يعاقبوك ...
و حسبنا الله و نعم الوكيل
حسبنا الله و نعم الوكيل .
__________________
( لا إله إلا الله محمد رسول الله)
|