[وائل فودة]

من وجهة نظري المتواضعة ان هناك حلا سهلا يرضي جميع الاطراف الوزارة والمعلمين ولكن من الواضح ان المسؤلين متغطرسين لا يسمعون الا انفسهم فقط
الكادر وضع بقانون بعيدا عن الحوافز والهدف منه تحسين حالة وشأن المعلم عن الاداري والمحليات
ولهذا يكون الحل
ان المعلمين يصبحوا مثل الادارين في الحوافز بعد دمج المكافأة ليصبح مجموع الحوافز 200 %
ويحصلوا على الحافز ولذلك كل معلم يزيد 90 % على مرتبه وهنا يكون الكادر هو الفرق بين المعلم وغيره من المحليات

معلم مساعد و معلم حوافز 200% + 100 % = 300%
معلم اول حوافز 200% + 125% = 325 %
معلم أول أ حوافز 200% + 150 % =350 %
وهكذا
وتوزع المكافاة على الشهور