[Mr Refaat]

أخي العزيز
رغم أنى رديت كثير في الموضوع ده و لكن أشعر أن لا أحد يقرأ أي شيء أو للأسف من عيوب هذا الموقع لا يرسل ما يرد من مشاركات في نفس الموضوع علي الاميل الخاص مثلما في المواقع الأخري و لكن المهم بالنسبة لسؤالك
= أنا عندي المدام أتثبتت بالقرار 75 لمرور 3 سنوات في العمل و هي غير حاصلة علي التربوي لذلك فهي ما زالت معلم مساعد لأنها لم تمتحن كادر ( لاحظ : هي منذ أشتغالها بالتربية و التعليم اتعينت بالعقد المميز في وظيفة معلم مساعد ده كان مكتوب في العقد ) و هي الأن تحصل علي المرتب 430 +75 في المائة حوافز أداء و صرفت ذلك في مرتب شهر سبتمبر و حاليا عملوا الزيادة في شهر اكتوبر لها كمعلم مساعد 125 في المائة حافز أداء علي المرتب الجديد
ثانيا : أحنا عندنا في أدارتنا التعليمية بيشتغلوا طبقا للوائح بدقة و ملتزمين بالقرارات و القوانين و أخي أداري بيحرر مرتبات و سألته بالنسبة للمرتبات المدرسين بالعقد قال لي هناك من معين علي 105 جنيه في الشهر و من معين ب 420 جنيه و هكذا و لكن لم أهتم بالتفاصيل لماذا لا يأخذوا كلهم نفس المرتب و أيضا لم أسأله هل كلهم بيأخذوا حافز أداء أو البعض يأخذ و الأخر لا يأخذ : لذلك أذا أردت أن تعرف هل من حقك حافز أداء أم لا فأرسل لي متى أشتغلت بالعمل و ما هو نوع عقدك بالمكافأة أم الحصة أم بالعقد المميز و هل تم تثبيتك أم لا و اذا كنت مثبت فما رقم القرار و ما قيمة مرتبك الأن ؟ هذا ضروري لأنه ذكر لي سابقا أختلاف مرتبات المعلم المساعد كما ذكرت لك سابقا :اذا أردت معرفة حقك في الحافز أم لا فارسل لي علي ايميلي و سأسل أخي الأداري و أرسل لك الرد و أيضا النشرة التى تنص هل لك أم لا و هذا هو اميلي علي الياهو