[نادر خطاب]

أولا احب اوضح حاجة مهمة جدا
ان من دخل التدريب وانتهى منه لم يستفد باى شئ يذكر غير مضيعة الوقت و ترك مدارسهم وتوزع جداولهم احتياطى والباقي انتم تعرفونه .
ثانيا
هل من المعقول تدلريب معلم مر عليه 15 و20 وبل 30 سنه خدمه في التربية والتعليم من قبل مدربون اقل خبرة في هذا المجال .
هذا تسويف ومضيعة للوقت والمال
ثالثا انا اقترح البديل للتدريب
المادة التدريبية موجودة على موقع الاكاديمية على كل معلم الاطلاع عليها وقراءتها جيدا وتقديم بحثا يتناول هذه المادة التدريبية وتقديمها للجهات المختصة .
ويصدر قرار بالترقية فورا لكل من تنطبق عليه الشروط بتاريخ 1 / 7 2011 م .
ونوفر على الدولة مكافأة السادة المدربون والوقت لصالح العملية التعليمية والتلميذ .
رابعا :
لان ال بيحصل ده تسويف ومضيعة للوقت لان اقل فئة تقدمت للتدريب وهى المرحلة الاولى لسة منتهتش
ما بالك بالثانية والثالثة والرابعة وعندك امتحانات نصف العام .
منتظر رأيكم والكل ينادى بهذا الطلب باصدار قرار الترقية وتطبيقه لكل من تنطبق عليه الشروط ورفض التدريب .أو تأجيل التدريب للاجازة الصيفية واصدار القرار من تاريخ الاستحقاق 1/7/2011
وشكرا لمروركم الكريم .