عرض مشاركة واحدة
  #4  
قديم 19-11-2011, 09:28 PM
الصورة الرمزية أ/ سعيد موسى
أ/ سعيد موسى أ/ سعيد موسى غير متواجد حالياً
مستشار معلمي الازهر و مشرف سوبر القسم ( سابقا )
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 10,577
معدل تقييم المستوى: 27
أ/ سعيد موسى is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن عسلة مشاهدة المشاركة
حافز الـ200% يطبق على جميع العاملين ام على المدرسين فقط
وهل يطبق على الادارى وفنى المعمل وفنى التغذية والعامل واخصائى الاجتماعى ام لا
و هل فعلا سوف يتم خصم من مراتب امين المعمل المتعاقد فى عام 2008

ونرجو من الادارة والقائمين على المنتدى على موضوع مثبت يكون خاص بجميع الاوراق الموجودة فى كنترول الامتحانات النقل الابتدائى والاعدادى والثانوى الازهرى والشهادة الابتدائية والاعدادية والثانوية الازهرية
اخى حسن عسله اوضح لك لاننى ارى ان الامور ملتبسة عليك وسوف احاول ان اشرح
لك مافهمته انا ايضا
حافز ال 200 % هو بديل عن الحد الادنى للاجور
حيث قررت الحكومه ان لايقل الحافز عن 200% لجميع العاملين فى الحكومه
نروح للعاملين فى التعليم احنا ووزارة التربية والتعليم
وجدوا مشكلة اسمها مكافاة الامتحانات لانها من وجهه نظرهم حافز ومن وجهه نظرنا هو عمل اضافى
لايعتبر حافز المهم قدروها بقيمه 83%
اذن الباقى من هذا الحافز هو 117% تمام
جميع من ليس له فى الكادر ياخد حوافز 100% اذن الباقى هو 17% وهو ماتم صرفه بالفعل
للاداريين واخصائى المعمل والعمال و42% للعقود
وجميع المدرسين لم تصرف شىء
نروح للمدرسين بعد الاضراب قرروا خصم مكافاة الامتحان من الحافز بالنسبة للمدرسين
والاستعواض عن ذلك بحافز الاداء وهو 125% للمعلم المساعد 75% للمعلم 50% للمعلم اول
25% معلم اول أ ومعلم حبير وقدير
والله اعلم