عرض مشاركة واحدة
  #14  
قديم 02-12-2011, 12:33 PM
الصورة الرمزية samybassam
samybassam samybassam غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 346
معدل تقييم المستوى: 18
samybassam is on a distinguished road
افتراضي

عزيزي الاستاذ جمال العربي ، لاول مرة يأتي وزيز من عمق الميدان ويشعر بكل الاحباطات والامال القادمة ، لك عندي كلمة لا تهملها : أولا مبروك عليك المنصب والله يوفقك ، ثانياً من فضلك اوقف مهزلة ترقيات الكادر الحاصلة حالياً فهي اهدار مفضوح للمال العام ولا يستفيد منها المعلمون أي شيء عليه القيمة ومكبلين باللف والدوران على الادارات التعليمية والمدراس وترك اعمالهم وحصصهم من أجل الحصول على إفادات هل أصلاً واردة من الوزارة مثل بيان الحالة الالكتروني الوارد أصلاً من قاعدة بيانات أكاديمية المعلم ( أي غباء هذا أن تأتي ببيان ثم ترسله ثانية لمن ارسله لك من الاساس )، الاجراءات الروتينية هي ليست من اختصاص الموظف بل من اختصاص المديرية وعليها تجميعها هي بنفسها وليس على عاتق المعلم أي شيء وهناك بلاوي سودا تتم في التدريبات تخيل يا معالي الوزير المرتقف أن هناك أكثر من مليون جنيه تهدر على دورة تدريبية لتعليم المعلم كتابة فقرة ، اسبوع كامل لهذا الغرض ؟ هل مدرسوا مادة اللغة الانجليزية بهذا الجهل حتى تهدر أسبوع كامل من أجل تعليمهم كيف يكتبون فقرة في مقال؟ أين قياس الاحتياجات التدريبية ؟ أين دور الاكاديمية وامتحانات الكادر التي تمت من ذي قبل وكانت أفضل وسيلة لتحديد الاحتياجات التدريبية فلماذا لا يتم استخدامها ؟