اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسرالسوهاجى
موظف الماليات فى معهدنا اتصل بالماليات بمنطقة سوهاج الازهرية فاخبروه ان شرط الحصول على حافز الاداء هو ان يحصل المدرس على (ممتاز )فى التقرير السرى الذى يكتبه له ناظر المعهد
وقد سألت احد أقاربى وهو يعمل مدير مدرسة بالتربية والتعليم فأخبرنى ان الشرط الوحيد لصرف حافز الاداء فى التربية والتعليم هو ان يوقع المدرس 18 توقيع فى دفتر الحضور والانصراف فى الشهر
\فلماذا يتعنت الازهر مع المدرسين ويضع لهم الشروط الصعبة لصرف حافز الاداء وأين المساواة المزعومة بين مدرسى الازهر والتربية والتعليم التى يتحدث الازهر عنها
يعنى لوناظر المعهد أعطى المدرس فى التقرير السرى جيد جداً 85% يبقى المدرس يحرم من صرف حافز الاداء لمدة عام كامل
بينما المدرس فى التربية والتعليم لو حصل فى التقرير السرى على جيد أو مُرضى يصرف حافز الاداء بدون مشاكل
والله هذا ظلم كبير لمدرسى الازهر وياريت مدرسى الازهر مايسكتوش على هذا الظلم
|
شكرا على الافادة استاذ ياسر واصبح عندى الان شبه يقين ان ادراة الازهر هى اصل الفلول فى مصر بقراراتهم وتصرفاتهم الغبية المستفزة واعتقد ان هذا مقصود والله اعلم