تخفيض النصاب للمدرسين كلما بلغ المدرس سناً اكبر
اامر فى غاية الاهميه
يجب تخفيض الانصبه فى كل مرحله تبعا للمستوى الوظيفى والسن
بواقع 5 حصص على الاقل لكل مستوى الوظيفى فلا يعقل على الاطلاق معلم خبير مثلا سنه خمسون عامونصابه 18 حصه فى المرحله الابتدائيه
و 17حصه فى المرحله الاعداديه
16
حصه فى المرحله الثانويه
بخاصه المستويات الوظيفيه المتقدمه فى السن
وبخاصه بعد الاتجاه للاستعانه بالقيادات الشابه فى الوظائف القياديه