[أ/مصطفى محمود]

صديقي و اخي انا لا انكر القانون
أنا قصدت أن فقط تطبيقه هو الخاطئ لأن وجود قانون تعيين للهيئات التعليمية تلقائيا يلغي هذا القانون 47
و هنا الاشكالية انه اذا طبق القانون في الازهر بالتالي - على حد اعتقادي - يجب ان تحرر الحوافز على مربوط الدرجة التي أشرت لها من قبل و هذا ما سمعته في بادئ الامر بالنسبة لحافز الاداء و حافز الاثابة و ايضا العلاوات المقررة بالتالي لن تصل مرتباتنا الى المساواة التي تحدث عنها شيخ الازهر الى زملائنا بالتربية والتعليم ،
و القرار الصادر بشأن تثبيت من لم يجتاز الكادر على معلم مساعد هذا قد يؤكد بنسبة كبيرة أنه سيتم تعييننا بقانون كادر المعلمين 155 و بالتالي أعتقد هذا افضل بكثير من عملنا على القانون القديم المنظم لتعيين العمالة المؤقتة بالدولة 47
و عموما أشكر لك نقاشك الجميل .. وتشرفت بردودك الذكية
و لننتظر فالأيام ستوضح كل شئ ..هل سنتساوى فعليا بالتربية والتعليم وهنا سيكون قانون الكادر هو الاساس في كل شئ ، و سأجتهد للوصول لرد قد يكون موضحا لأي قانون نعمل به .
الف تحية ،،