عرض مشاركة واحدة
  #4  
قديم 31-12-2011, 01:20 AM
الصورة الرمزية أ/مصطفى محمود
أ/مصطفى محمود أ/مصطفى محمود غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 2,843
معدل تقييم المستوى: 17
أ/مصطفى محمود is just really nice
افتراضي

حافز الاثابة على حد علمي يصرف بنسبة 25 % لجميع المعلمين و كان يضم قبل ذلك نسبة المكافأة وهي 85 % أي اجمالي حافز الاثابة كان قبل قرار فصل المكافأة 110 % و حافز الاثابة مقررا فقط بهذه النسبة مقررا فقط للمعلمين .
أما حافز الاداء فهو يضم جميع العاملين في الدولة بنسب تم وضعها في القرار
و هناك شئ ثالث وهو بدل الاعتماد ( وهو ما يسمى بكادر المعلم ) ويتم صرفه للجميع في مرحلة اولى ثابت 50 % ، اما المرحلة الثانية فهي مرتبطة باختبارات الكادر اي لمن اجتازها ، وهذا البدل مرتبط ايضا بالمعلم فقط
وحتى ايسر على حضرتك
حافز الاثابة فقط 25 % الان
و بدل الاعتماد مرحلة أولى 50 %
و حافز الاداء هو ما تقرر لتكملة حافز الاثابة و بدل مرحلة أولى لتصل النسبة الى 200 % للثلاث
ثم يضاف لها بدل اعتماد مرحلة ثانية وهو المرتبط بالكادر ونسبته متفاوته تبعا للدرجة الوظيفية
وبالتالي ستصل النسب في الزيادات ما بين 200 % ( لمن لم يدخل الكادر أو لم يجتازه كاملا ) الى نسب أعلى تبدأ من 50 % للمعلم على الدرجة الثالثة و هكذا

هذا هو ببساطة حسب ما فهمت من القرارات و التصريحات لوزراء المالية و التعليم.
__________________
معلم رياضيات اعدادي/ثانوي بالازهر حاليا .التربية والتعليم سابقا
لا اله الا الله عدد ما كان وعدد ما سيكون وعدد الحركات والسكون ، في كل لمحة ونفس عدد الرمال والبحار ذرة ذرة وعدد كل ذرة الف الف مرة.
دخول متقطع بسبب ظروف خاصة
رد مع اقتباس