اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابراهيم الازهرى
اليوم كنت بالجهاز المركزى بالقاهرة كنت ذاهبا حتى استفسر على موضوع التسوية بالمؤهل العالى فالمهم قال لى الموظف المختص اه طبقا لقانون 165 وقانون الكادر ومادة 22 مكرر لايمكن التسوية بالمؤهل العالى فقلت له والحل دا انا حاصل على مؤهلين عاليين وحرام فى الاخر اشتغل بالمؤهل فوق متوسط قال الحل انه يعاد تعيينك من البداية على المؤهل الاعلى قال لى كان المفروض تفدم المؤهل الاعلى فى مسوغات التعيين قلت له ماانا قدمته بس لقيت قرار تعيينى طالع مدرس قراءات درجة رابعة نوعية قال يبقى عيب موظف قلت له وبعدين قال لى هندرس الموضوع ونبعد لشئون عاملين الازهر فخرجت وذهبت لشئون عاملين الازهر بالحسين فقال لى موظف التعيينات بطريقة كلها رخامة وقلت زوق مافيش تسويات لما نفتح هنبقى نبلغكم فطلعت للمدير وقلتله على الموضوع قال لى اكتب مذكرة واما همضيلك عليها بس الاحسن انك ايضا تروح ديوان المظالم تقدم شكوى هناك وقال لى انه عيب موظف بس قال ايضا انه سيتم احتسلب خمس سنوات خدمة من فترة التعاقد كخدمة سابقة فذهبت الى ديوان المظالم وقدمت تظلمين الاول بخصوص التسوية والاخرى بخصوص عدم مسواة مدرسى القراءات والمحفظين فى حافز الاثابة وحسبى الله ونعم الوكيل
|
أولاً ربنا يوفقك
ثانياً خبر ضم المدة السابقة (5) سنوات خبر صحيح ولا إيه لأن الأخبار متضاربة بخصوص هذا الأمر أرجو الإفادة