[سيف رسول الله]

2-عملت بوزارة التربية والتعليم في الفترة من 10 - 2002 وحتى الفترة 10 - 2005 كمدرس بالحصة ثم تم عقد عمل كمدرس بتاربخ 1 / 10 /2005 وقمت بالعمل بموجب هذا العقد لمدة ثلاث سنوات حتى تاريخ 4/5/2008 حيث تم عقد جديد تحت مسمى وظيفة معلم مساعد وحتى تاريخه صدر قالقرار الوزاري رقم والخاص بتعيين جميعالعاملين بوزارة التربية والتعليم ممن مر على فترة تواجدهم على رأس عمله لمدة ثلاث سنوات فأكثر وكنت ممن أصابهم القرار السؤال 75 بتاريخ 2/3/2011 - هل من حقي ضم فترة عملي السابقة بالوزارة ؟ - وإذا كانت الإجابة بنعم فأي هذه الفترات يمكن ضمها التي منت أعمل فيها بالحصة أم بالعقد أم الاثنين معا؟ - ما هي الخطوات الواجب اتخذاها لضم هذه الفترة ؟ ملحوظة : هذه ليست مشلكة فردية بل مشلكة عامة لالاف من المعلمينالمساعدين ولسيادتكم جزيل الشكر ووافر الاحترام محمد على
الرد :
الأستاذ / محمد – بني سويف
سعدنا بزيارتك لموقعنا
يستمد العامل حقه فى ضم مدة خدمته السابقة من أحكام القانون مباشرة
وحيث انه قد جرى نص الفقرة الثانية من المادة 27 من القانون رقم 47 لسنة 1978 بشأن العاملين المدنيين بالدولة المعدل بالقانون رقم 115 لسنة 1983 على أن ( كما تحسب مدة الخبرة العملية التي تزيد على مدة الخبرة المطلوب توافرها لشغل الوظيفة على أساس أن تضاف إلى بداية اجر التعيين عن كل سنة من السنوات الزائدة قيمة علاوة دورية بحد أقصى خمس علاوات من علاوات درجة الوظيفة المعين عليها العامل بشرط أن تكون تلك الخبرة متفقة مع طبيعة عمل الوظيفة المعين عليها العامل0000