عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 13-01-2012, 10:20 AM
الصورة الرمزية ياسر محمد المقدم
ياسر محمد المقدم ياسر محمد المقدم غير متواجد حالياً
معلم اللغة الانجليزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 914
معدل تقييم المستوى: 14
ياسر محمد المقدم is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamad fawzy مشاهدة المشاركة
سألت فى موقع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة عن مدى أحقية المتعاقد منذ 2006
فى ضم سنوات التعاقد بعد التثبيت وكان الرد الصادم :


من حقك ضم مدة سنتين فقط كأقدميه الى مدة خدمتك

ما العمل أيها الإخوة الأعزاء .....
هل هذا قانونى؟
هل هذا جواب نهائى؟
هل هناك وسيلة قانونية لضم كل السنوات؟
هل اللجوء للقضاء مفيد فى هذه الحالة؟
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ
ياريت نتعاون مع بعض ولا خاب من استشار،،
ونشوف إيه أفضل حل ولو حد يعرف طريقة نضم بيها السنين دى يبقى تمام
يا أخى ،ألم يقم المثبتون حديثاً فى الازهر حتى اليوم برفع قضية امام القضاء الادارى بطلب ضم فترة العمل السابقة (والتى عملوها بالتعاقد)؟
احنا فى سوهاج بمجرد صدور قرار التثبيت سوف نذهب لمحامى ونقوم برفع قضية لطلب ضم سنوات العمل السابقة لفترة الخدمة ،وسمعنا ان هذه القضية ترفع فى مجلس الدولة ،بلاش كسل يا جماعة ده حقكم وما تفرطوش فيه
رد مع اقتباس