قواعد تشغيل المؤهلين من المعوقين
اولا: المقصود بالمعوق
يقصد بالمعوق كل شخص اصبح غير قادر على الاعتماد على نفسه فى مزاولة عمله او القيام بعمل اخر والاستقرار فيه او نقصت قدرته على ذلك نتيجة لقصور عضوى او عقلى او حسى او لعجز خلقى منذ ولادته
ثانيا : اهم الاحكام التى تضمنها قانون تاهيل المعوقين
1- لكل معوق حق التاهيل وتقدم الدولة خدمات التاهيل بدون مقابل الا فى الحالات التى يصدر بتحديدها
قرار من وزير الشئون الاجتماعية
2- اتاح هذا القانون الفرصة لتاهيل المعوقين تاهيلا مهنيا بما يمنهم من استعادة قدراتهم على مباشرة العمل الاصلى او اداء عمل اخر يناسبهم
3- تقدم هذه المؤسسات والمعاهد لكل معوق تم تاهيله مهنيا شهادة تبين هذه المهن بدون مقابل
4- فى حالة حصول المعوق على شهادة بتاهيله بطلب قيد اسمه بمكتب القوى العاملة وتلتزم مكاتب القوى العاملة
بمعاونة المعوقين على الالتحاق الاعمال والوظائف المناسبة
5- يجب على اصحاب الاعمال الذين يستخدمون 50عاملا فاكثر استخدام من ترشحهم مكاتب القوى العاملة فى حدود 5% من مجموع عدد العمال
6- للمعوق المؤهل من المصابين بسبب العمليات الحربية او الغارات الجوية او بسبب تادية الخدمة العكسرية اولوية فى التعيين
7- للمعوقيين المعينين جميع الحقوق المقررة للعاملين الاخرين ولا يجوز حرمانهم من اى مزايا او حقوق
مقررة لغيرهم من العاملين
8- قرر المشرع جزاء مدنيا وجنائيا فى حالة مخالفة قواعد تشغيل المعوقين توقع على صاحب العمل
القيود الخاصة بتشغيل النساء
اولا : من حيث نوع العمل
لا يجوز تشغيل النساء فى الاعمال الضارة بهن صحيا او اخلاقيا وتكمن الحكمة فى المحاقظة على صحة المراة مرعاة
لكونها انسانة اولا ولكون النساء يشكلن اكثر من نصف المجتمع ولكونها اما لاطفال يحتاجون رعايتها فى كل شئون حياتهم
ثانيا : من حيث وقت ممارسة العمل
يصدر الوزير المختص قرار بتحديد الاحوال والاعمال والمناسبات التى يجوز فيها تشغيل النساء فى الفترة ما بين الساعةالسابعة مساء والسابعة صباحا
ومؤدى ذلك ان الاصل هو اباحة تشغيل النساء ليلا فى الفترة ما بين الساعة السابعة مساء والسابعة صباحا
والاستثناء هو حظر التشغيل الليلى
والحكمة من ذلك هو ان تشغيل المراة ليلا اشد وطاة على صحتها وقيامها به خارج بيتها فيه ضرر اجتماعى
لان تواجد المراة خارج المنزل فى هذه الاوقات يحالف ما تجرى عليه التقاليد فى بلادنا