عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 16-02-2012, 01:33 AM
عاطف رجل صالح عاطف رجل صالح غير متواجد حالياً
عضو محترف
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 651
معدل تقييم المستوى: 15
عاطف رجل صالح is on a distinguished road
افتراضي

بداية الحل
ضم حافز الاداء الى حافز الاثابة ويستكمل الى 200% للجميع وصرف الكادر على الاساسى الحالى من شهر مارس
وبداية من شهر 7 تكون المكافئة 7% لا 5% وتصرف مع المرتب
رد مع اقتباس