المخاطر التى تغطيها التامينات الاجتماعية
النوع الاول : المخاطر المهنية
اولا : مخاطر اصابات العمل
واصابات العمل وامراض المهنة هى الاصابات والامراض التى تصيب العمل اثناء العامل او بسببه
ويعد التامين ضد اصابات العمل من اقدم انواع التامينات الاجتماعية
ووفقا للقواعد العامة فى المسئولية لا يستحق العامل تعويضا عن اصابات العمل الا اذا
اثبت خطا صاحب العمل او من ينوب عنه الذى سب الاصابة وهو اثبات فى غالب الاحوال
يكون مستحيلا
ثانيا : خطر البطالة
يقصد بالبطالة التوقف عن العمل غير الارادى والممتد والذى يرجع الى استحالة العثور على عمل
وتدخل الدولة لعلاج اثار البطالة يتخد احد طريقين :
الطريق الاول : تقدم المساعدات الاجتماعية للمتعطلين
الطريق الثانى : فهو التامين الاجتماعى ضد خطر البطالة ووفقا للمادة (1/4 ) منه وذلك عن طريق قيام الهيئة العامة للتامينات الاجتماعية
بتعويض العمال عن الخسائر المالية التى تصيبه بسبب تحقق خطر البطالة والمتمثل فى فقدان الدخل
النوع الثانى : المخاطر الانسانية
اولا : الشيخوخة والعجز والوفاة
الشيخوخة : مرحلة من العمر تبدا ببلوغ الشخص سنا معينا يطلق عليه فى التامين الاجتماعى سن المعاش
او سن التقاعد قرر المشرع تامين العاملين ضد الشيخوخة
بتخويلهم الحق فى الحصول على معاش دائم او تعويض فى صورة دفعة واحدة اذا لم تتوافر شروط استحقاق المعاش
اما العجز : فيعنى عدم قدرة الانسان على العمل بصفة كلية او بصفة جزئية نتيجة اصابته بعاهة مما يستوجب التامين منه
والوفاة : تعنى انتهاء الحياة النسبة للانسان الحى وقد تحدث للعامل قبل بلوغه سن التقاعد او بعد بلوغه هذه السن
وبذلك يهدف التامين الاجتماعى الى تدارك هذه الخلل عن طريق صرف معاش لورثة المتوفى ليخفف عنه بعض اعبائهم
ثانيا : خطر المرض
يقصد بالمرض فى هذه الحالة المرض غير المهنى وهو يعتبر من المخاطر الانسانية التى تصيب الشخص فتسبب له كثيرا من المشاكل
الصحية والاقتصادية والامراض التى تغطى اخطارها التامينات الاجتماعية عادة هى الدرن والجزام والامراض العقلية المزمنة ومن شان هذه الامراض ان تؤدى الى انقطاع العامل المصاب بها
عن عمله مما يؤدى بدوره الى فقد دخل هذا العامل او انقاضه ويقوم التامين الصحى تغطية الاضرار المالية الناجمة عن الاصابة بالمرض
وذلك بتقديم العلاج اللازم للمريض على ايدى الاطباء واجراء الفحوص الطبية والتحاليل المعملية وعمل الاشعة اللازمة حسب نوع المرض وصرف الادوية