[أ/مصطفى محمود]

ملحوظة بسيطة
الاستفسار فقط ليس مكانه هنا فهذا الموضوع مخصص للرد على استفسارات النقابة فقط فارجو الحرص
عموما..
المادة 76 من قانون الكادر 155 تجيب على تساؤلك للانتقال بين الوظائف
(معلم تحت الاختبار >>معلم >>معلم أول>>معلم متميز أو موجه>>معلم خبير أو موجه أول>>كبير معلمين او موجه عام )

*********************

مادة(٧٦):
لا يجوز النظر في الترقية بين الوظائف المنصوص عليها في المادة (٧١) من هذا القانون إلا بعد قضاء ست سنوات علي الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدني، ويشترط للترقية:

أ- اجتياز الاختبارات التي تقيس مكون الثقافة والمهارات العامة، ومكون المعارف المتخصصة، مهما كان تخصص المعلم، واجتياز الاختبارات التي تقيس تمكن المعلم في مجال تخصصه الأكاديمي، وذلك طبقاً لما يصدر بتحديده قرار من وزير التربية والتعليم.

ب- أن يحصل علي تقريري تقويم أداء نهائيين متتاليين بمرتبة كفء.

أتمنى تكون وضحت الاجابة الشروط ببساطة
6 سنوات على الاقل - اختبارات كادر ترقي - تقريرين كفء على الاقل