[ياسر محمد المقدم]

عندما بدء صرف حافز الاداء سألنا مسئول الماليات بمعهدنا فأخبرنا انه بعد استفساره من الماليات بمنطقة سوهاج الازهرية اخبروه ان المدرس الذى يصرف هذه الحوافز يجب ألا يقل التقرير السنوى السرى (الذى يكتبه ناظر المعهد) له عن ممتاز لكى يحصل على هذا الحافز ،مع العلم أن منشورات حافز الأداء تطلب فقط الحصول على تقرير سرى كفء ،وبما أننا تم تثبيتنا حديثاً فى 29/9/2011 فكيف سنصرف هذا الحافز العام القادم وقد أخبرنا كل زملائنا القدامى أن المثبت حديثاً لا يمكن ان يحصل على تقرير سرى ممتاز فى أول تقرير سرى له ،ونحن نرجوا ان يكتفوا بأن يكون التقرير السرى المشترط لأخذ الحوافز هو كفء وليس امتياز كما هو مطبق فى التربية والتعليم