[رضوه]

اخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وفد تقدمت بطلب غلى المعاشات لتصفية كل مستحقاتى وفعلا حصلت عليها ---- وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----

وكنت قدحصلت على الدرجة الثانية اثناء تقديمى الإستقالة ( 92 ) وعند العودة تم احتسابها ( 97 ) وتدرجت فى الترقية وحصلت على الدرجة الأولى 2005 وحصلت على الكادر والآن انا معلم اول .ا وتقدمت لترقية الكادر للمرحلة الثالثة واثناء اعتماد صحيفة الأحوال من الملفات قالوا انه طالما انى صرفت كل مستحقاتى عن الفترة السابقة لاعادة التعيين فتصبح هذه المدة منتهية تماما من الخدمة والأقدمية ويصبح تاريخ التعيين هو تاريخ استلام العمل الجديد بعد العودة وهو (97 ) فهل هذا صحيح وهل فعلا صرف المستحقات تلغى الخدمة و الأقدمية ايضا وهل تؤثر فى الترقية -- وكارتة المرتب ماذا يتم فيها -- والخبرة راحت فين-- وما علاقة المعاش بالأقدمية -- خصوصا ان الإستقالة كانت بسبب تعنت المحافظ --وهل يمكن شراء المدة السابقة التى تم صرفها ( وهى 18 سنة تقريبا ) وكيف يتم المحاسبة عليها رجاء افادتى عن هذه الأمور بسرعة وما هى الجهة التى تفيدنى بذلك افادة صحيحة